معرفی کتاب از خوب به عالی

از خوب به عالی | معرفی کتاب جیم کالینز

موضوع: مدیریت استراتژیک، رهبری، تعالی سازمانی
نویسنده: جیم کالینز (Jim Collins)
سال انتشار: ۲۰۰۱
رده: کتاب کلاسیک مدیریتی

معرفی کتاب

کتاب از خوب به عالی (Good to Great) به بررسی تفاوت میان شرکت‌های خوب و شرکت‌های عالی می‌پردازد و به مدیران و رهبران نشان می‌دهد چگونه می‌توان از وضعیت خوب به سطح عالی رسید. جیم کالینز در این کتاب، شرکت‌ها را به عنوان نمونه انتخاب کرده و معیارهای عینی رشد و تعالی آن‌ها را در طول زمان تحلیل کرده است.

محورهای اصلی کتاب

1. رضایت به وضعیت خوب = بیماری:

   • راضی شدن به وضعیت خوب، مانع رسیدن به وضعیت عالی است.

   • هدف اصلی کتاب، تشویق به کمال و حرکت به سمت استانداردهای عالی است.

2. تعریف شرکت‌های عالی:

   • شرکت‌هایی که مدتی در وضعیت خوب بوده‌اند و سپس رشد شتاب‌یافته و پایدار را تجربه کرده‌اند.

   • معیار: حداقل سه برابر متوسط بازار در یک دوره ۱۵ ساله رشد ارزش داشته باشند.

   • افق ۱۵ ساله برای کاهش اثرات تصادفی و تمرکز بر رشد واقعی انتخاب شده است.

3. انضباط (Discipline): کلید اصلی موفقیت

   • انضباط در افراد، افکار و رفتار

   • انضباط واقعی، درونی است و نه ناشی از فشارهای بیرونی یا فرآیندهای سازمانی

   • انتخاب افراد منضبط از اهمیت بیشتری نسبت به تعیین هدف برخوردار است

4. انتخاب افراد درست قبل از تعیین اهداف:

   • ابتدا باید افرادی با دیسیپلین درونی پیدا و در جایگاه مناسب قرار داد

   • سپس اهداف و مسیر رشد سازمان مشخص می‌شود

5. کاربرد فراتر از کسب‌وکار:

   • مفاهیم کتاب می‌تواند در هر حوزه‌ای که حرکت از خوب به عالی مطرح است، به کار رود، نه فقط در شرکت‌ها

ترجمه کتاب به فارسی

• ترجمه‌ی ناهید سپهرپور (انتشارات آوین) روان و قابل فهم است

• ضعف‌ها:

  1. نگارش فارسی برخی اسامی به صورت ناقص و بدون ذکر نگارش انگلیسی

  2. تشخیص ندادن برخی اسامی خاص از عام در متن

• سایر ترجمه‌ها:

  • ترجمه فاطمه باغستانی (انتشارات نسل نواندیش) رضایت‌بخش است

  • ترجمه بهتر از خوب (فضل‌الله امینی، انتشارات فرا) نیز در دسترس است

جمع‌بندی

کتاب از خوب به عالی مجموعه‌ای از تجربیات و تحلیل‌های واقعی از شرکت‌ها را ارائه می‌دهد و با تمرکز بر انضباط فردی و سازمانی، مدیران را تشویق می‌کند تا فراتر از استانداردهای خوب حرکت کنند و مسیر تعالی پایدار را تجربه کنند.