شما هیچ موردی در سبد خرید خود ندارید
کتاب طرز فکر کارول دوئک یکی از معروف‌ترین کتابهای رشد شخصی و مدل ذهنی است. در حدی که افراد بسیاری حتی بدون شنیدن نام دوئک و کتاب او، اصطلاح «ذهنیت ثابت» و «ذهنیت رشد» را شنیده‌اند. هنر دوئک این است است که با وجودی که فردی آکادمیک است و تحقیقات علمی فراوانی درباره توسعه فردی و مدل ذهنی انجام داده، توانسته این موضوعات را به زبان ساده برای مخاطب عام هم توضیح دهد. همین زبان ساده باعث شده کتاب طرز فکر به یکی از پرفروش ترین کتاب های توسعه فردی در سراسر جهان تبدیل شود و هر کس مدعی تنظیم لیست بهترین کتاب های توسعه فردی است، کتاب طرز فکر را هم در فهرست پیشنهادی‌اش بگنجاند.
310,000 تومان
+ -

کتاب طرز فکر | معرفی و خلاصه اثر کارول دوک

 

کتاب طرز فکر (Mindset) نوشته‌ی کارول دوک، استاد روانشناسی دانشگاه استنفورد، یکی از آثار شناخته‌شده در حوزه روانشناسی موفقیت و توسعه فردی است. این کتاب به بررسی دو مدل ذهنی اصلی می‌پردازد:

 

ذهنیت ثابت (Fixed Mindset): باور به اینکه استعدادها و توانایی‌ها ذاتاً ثابت بوده و قابل تغییر نیستند. افراد با این نگرش معمولاً از شکست می‌ترسند و از ورود به چالش‌های بزرگ خودداری می‌کنند.

 

ذهنیت رشد (Growth Mindset): اعتقاد به اینکه با تلاش، پشتکار و یادگیری مداوم می‌توان مهارت‌ها را گسترش داد. این افراد شکست را فرصتی برای پیشرفت می‌بینند و به استقبال چالش‌ها می‌روند.

 

 

کارول دوک در این کتاب با مثال‌هایی از آموزش، ورزش، روابط شخصی و کسب‌وکار نشان می‌دهد که انتخاب نوع ذهنیت می‌تواند مسیر زندگی و میزان موفقیت ما را تعیین کند.

 

این اثر علاوه بر مفاهیم نظری، راهنکارهای عملی برای تقویت ذهنیت رشد ارائه می‌دهد. مطالعه «طرز فکر» برای افرادی که به موضوعاتی مانند موفقیت شغلی، بهبود عملکرد، یادگیری مؤثر و غلبه بر ترس از شکست علاقه دارند، بسیار الهام‌بخش و کاربردی خواهد بود.

بررسی و نظر خود را بنویسید
  • تنها کاربران عضو می توانند بررسی خود را بنویسند
*
*
  • بد
  • عالی
*
*
*

کتاب طرز فکر | معرفی و خلاصه اثر کارول دوک

 

کتاب طرز فکر (Mindset) نوشته‌ی کارول دوک، استاد روانشناسی دانشگاه استنفورد، یکی از آثار شناخته‌شده در حوزه روانشناسی موفقیت و توسعه فردی است. این کتاب به بررسی دو مدل ذهنی اصلی می‌پردازد:

 

ذهنیت ثابت (Fixed Mindset): باور به اینکه استعدادها و توانایی‌ها ذاتاً ثابت بوده و قابل تغییر نیستند. افراد با این نگرش معمولاً از شکست می‌ترسند و از ورود به چالش‌های بزرگ خودداری می‌کنند.

 

ذهنیت رشد (Growth Mindset): اعتقاد به اینکه با تلاش، پشتکار و یادگیری مداوم می‌توان مهارت‌ها را گسترش داد. این افراد شکست را فرصتی برای پیشرفت می‌بینند و به استقبال چالش‌ها می‌روند.

 

 

کارول دوک در این کتاب با مثال‌هایی از آموزش، ورزش، روابط شخصی و کسب‌وکار نشان می‌دهد که انتخاب نوع ذهنیت می‌تواند مسیر زندگی و میزان موفقیت ما را تعیین کند.

 

این اثر علاوه بر مفاهیم نظری، راهنکارهای عملی برای تقویت ذهنیت رشد ارائه می‌دهد. مطالعه «طرز فکر» برای افرادی که به موضوعاتی مانند موفقیت شغلی، بهبود عملکرد، یادگیری مؤثر و غلبه بر ترس از شکست علاقه دارند، بسیار الهام‌بخش و کاربردی خواهد بود.